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労務リスク対策・外国人雇用・在留資格申請・帰化申請専門の社会保険労務士・行政書士です
「従業員の入れ替わりが激しくて困っている・・・」、「社員の仕事に取り組む姿勢に問題が多くて悩んでいる・・・」、「うつ病が原因で休職者が出てしまったが、どのようなケアをすればいいのかわからなくて困っている・・・」、「最近退職した元社員から退職金や未払い残業代の支払いを求められていて、その対処に苦慮している・・・」など
経営者からそのようなご相談を受けることが多くなっています。経営者としては、職場環境の整備や従業員教育などにしっかり取り組んでいるのに、なぜ思うように成果が出ないのか？と感じることも少なくないのではないでしょうか。
当事務所では、経営者のお悩みや御社の職場環境の状況、改善していきたい事項などを把握していきます。そこから労務関係を中心に、その中に潜んでいる問題点や様々なリスクなどを見つけ出していき、一緒になって解決していきます。
解雇や未払い残業代、長時間労働、退職金などの労働関係をめぐるトラブルで、裁判にまで持ち込まれるケースも少なくありません。そのようなトラブルに巻き込まれたら、その対応のための労力や時間以外に弁護士費用もかかり、さらに敗訴した場合は、その賠償金などの支払いも重くのしかかってきます。またマスコミに報じられることによる、御社のイメージダウンにもつながり、金銭面だけでなく、時間面、信用面など、その損失は計り知れないものになります。
さらに外国人を採用するに当たり、合法的に就労させるためには、業務内容に応じた在留資格または就労資格が必要になります。採用時にはその確認も必要ですし、新たに外国から呼び寄せる場合は、在留資格の取得が必要になります。その確認や適切な手続をしないで、就労させると、その本人のみならず、経営者側も不法残留幇助（ほうじょ）の罪に問われることになり、御社のイメージダウンは避けられません。
御社がそのような事態に陥らないために、他社の事例やその教訓、様々なデータを基に研究・分析を行い、御社に最適な対策法をご提案させていただきます。労働・社会保険関係や在留資格取得手続を始めとした様々な手続代行及び法的な助言を通して、知らないうちに違法・不法行為状態になっているという事態を避けることができます。
それらの対策のためには、どうしても社会保険労務士・行政書士の業務範囲内では行えないこともあります。そこで当事務所では、税理士、弁護士、司法書士といった他の専門家との連携体制を取っております。もしもの時でも御社のための対応がしっかりできるようになっておりますので、ご安心ください！！
経営者だけでなく、労働者にとっても「いい会社」となるようなアドバイスをいつでも行うことのできる「知恵袋」のような事務所を目指しています。
経営者からそのようなご相談を受けることが多くなっています。経営者としては、職場環境の整備や従業員教育などにしっかり取り組んでいるのに、なぜ思うように成果が出ないのか？と感じることも少なくないのではないでしょうか。
当事務所では、経営者のお悩みや御社の職場環境の状況、改善していきたい事項などを把握していきます。そこから労務関係を中心に、その中に潜んでいる問題点や様々なリスクなどを見つけ出していき、一緒になって解決していきます。
解雇や未払い残業代、長時間労働、退職金などの労働関係をめぐるトラブルで、裁判にまで持ち込まれるケースも少なくありません。そのようなトラブルに巻き込まれたら、その対応のための労力や時間以外に弁護士費用もかかり、さらに敗訴した場合は、その賠償金などの支払いも重くのしかかってきます。またマスコミに報じられることによる、御社のイメージダウンにもつながり、金銭面だけでなく、時間面、信用面など、その損失は計り知れないものになります。
さらに外国人を採用するに当たり、合法的に就労させるためには、業務内容に応じた在留資格または就労資格が必要になります。採用時にはその確認も必要ですし、新たに外国から呼び寄せる場合は、在留資格の取得が必要になります。その確認や適切な手続をしないで、就労させると、その本人のみならず、経営者側も不法残留幇助（ほうじょ）の罪に問われることになり、御社のイメージダウンは避けられません。
御社がそのような事態に陥らないために、他社の事例やその教訓、様々なデータを基に研究・分析を行い、御社に最適な対策法をご提案させていただきます。労働・社会保険関係や在留資格取得手続を始めとした様々な手続代行及び法的な助言を通して、知らないうちに違法・不法行為状態になっているという事態を避けることができます。
それらの対策のためには、どうしても社会保険労務士・行政書士の業務範囲内では行えないこともあります。そこで当事務所では、税理士、弁護士、司法書士といった他の専門家との連携体制を取っております。もしもの時でも御社のための対応がしっかりできるようになっておりますので、ご安心ください！！
経営者だけでなく、労働者にとっても「いい会社」となるようなアドバイスをいつでも行うことのできる「知恵袋」のような事務所を目指しています。
沖縄を元気に！！
沖縄は癒しの島と他県の方がよく言われます。沖縄で生まれ育った人間としてとてもうれしい言葉です。私も沖縄で生まれ育ち、地元の沖縄が大好きです！！
しかし、沖縄は失業率や県民所得などの生活に直結する部分でワースト１であることが多いのも事実です。沖縄の自然環境やのんびりした雰囲気など世界にも誇れる自然・文化が多いのですが、失業率の高さや長時間労働などが日常化しており、様々な面でゆとりのある生活ができなくなっているのも事実です。
当事務所では、経営者はもちろん、従業員にとっても満足のいく職場作りや労働環境の改善のお手伝いを通して、少しでも沖縄の経済がよくなり、ゆとりのある生活ができるよう貢献できたらと思っています。
よろしくお願いします。
社会保険労務士・行政書士 オーシャン事務所
所長 特定社会保険労務士 行政書士
大城 恒彦
・沖縄県社会保険労務士会会員
・沖縄県行政書士会会員
・申請取次行政書士（福岡入国管理局那覇支局承認）
・JITCO(国際研修協力機構）法的保護情報講師
・産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会会員）
